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ダイバーシティ推進機構

昭和女子大学 ダイバーシティ推進機構 設立のご案内

ダイバーシティ推進機構 設立にあたり

経済、社会が成熟した我が国では企業も新たなイノベーションなくしては新たな発展は望めなくなっています。このイノベーションの源泉として性、年齢、国籍など多くの多様性を生かす経営が求められています。

我が国が20世紀後半に産業化による高度経済成長を成し遂げ、今も世界第3位の経済大国の地位を確立しています。その競争優位を支えたのは内部労働市場で人材を育成し、年功序列や長期安定雇用を基本とするいわゆる日本的経営でした。しかしこうした画一的な企業風土は効率や生産性の上でも優位性を失い始め、グローバル企業が地球的規模の多様性を取り込み、イノベーションを生みだしているのにたいして後れを取っています。

グローバル化が進む今日、世界から日本の女性は未活用資源能力が活かされていないとも言われていますが、ようやく政府や経済団体も女性の活力発揮の必要性を認識し、2020年までに指導的な地位の30%を女性に、取締役の一人以上は女性にと要請するなど様々な取り組みが始まりました。また2015年8月には女性活躍推進法が成立し、従業員301人以上の事業所は行動計画を作成することが義務付けられました。

女性が活躍するためには家庭生活との両立支援制度を作ればよしとするのではなく、女性人材の育成・登用が不可欠であり、また女性の活躍を応援する企業風土、男性管理職の指導力養成など様々な対応が必要です。

また女性の活躍はホワイトカラーの生産性の向上、フレキシブルな働き方、アウトカムを重視する人事評価など企業の在り方全体の改革を必要とします。女性の活躍を可能とすることはダイバーシティ推進の第一歩であり、試金石です。

昭和女子大学は約100年の女性教育の伝統と、近年のキャリアカレッジ、現代ビジネス研究所、女性文化研究所における研修・研究を通じて様々な経験と知見を有しています。昭和女子大学の教員、研究員、施設などのリソースを活用して、会員の皆様の女性活躍推進、ダイバーシティの推進に資することを目指してこの機構を設立しましたので、趣旨に賛同していただきました皆様と共に新しい時代を開いていきたいと願っています。

平成28年4月

ダイバーシティ推進機構 機構長 学校法人昭和女子大学理事長・総長 坂東眞理子、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長 熊平美香

ミッションステイトメント

  • 女性をエンパワーし、組織をエンパワーし、社会をエンパワーします
  • 女性が働きやすい社会は、みんなが働きやすい社会その実現の支援をします
  • 選ばれる組織になるために、企業戦略としてのダイバーシティを支援します

活動内容

キャリアカレッジ

ビジネスベーシックコース

  • 管理職前の女性が対象
  • ビジネス基礎力アップを中心とするコース
  • テーマによっては男性も参加可能
  • 最終講義では上司も交えたディスカッション形式の講義

マネジメントステップアップコース

  • 管理職を目指す方、組織においてマネジメントに関わりたい女性が対象
  • 後輩、部下に対しての育成力やマネジメント力を高めるためのコース
  • 女性起業家とのコラボレーションによるアクティブラーニングセッションあり

エグゼクティブ共創コース

  • 管理職(男女)が対象
  • ダイバーシティインクルージョンを経営戦略としてとらえるためのコース
  • 経営者講話、他社事例研究などを基にディスカッション中心で進める
セミナー/シンポジウム
ハーバードシンポジウム、ラウンドテーブル、男性管理職のための女性活躍講座 Feminineリーダーシップ(現代ビジネス研究所 主催) 女性活躍企業ランキング(女性文化研究所 主催)
学長主催トップセミナー
働き方研究会
八代尚宏氏を座長に「働き方改革」を多面的に議論する研究会の開催
出張研修(別途実費)
個社向けの研修設計(女性社員、男性社員とも)、職種別研修設計(営業、MR向け等)、個別要件にこたえた研修の設計など
コンサルティング(別途実費)
  • 人事評価基準の開発(インプットからアウトカムへ、双方向
  • 多面評価の開発等)
  • 新しい働き方の制度設計(在宅勤務、フレックスタイム、ホワイトカラーエグゼンプション等)
  • モチベーション向上の諸方策(長期勤続女性、育児休業復帰者、短時間勤務者の活性化等)
  • 男性社員のモチベーションと女性の協同
調査・研究
共同研究・委託研究:
女性活躍を推進するためのケーススタデイ研究(現代ビジネス研究所)、女性活躍、ダイバーシティ促進に関する世界、日本の動向
会員総会
キャリアカレッジ修了生同窓会ネットワーク

会員制度

会員制度

募集要項

※各コース名をクリックすると、募集要項の詳細が表示されます

ビジネスベーシックコース 募集要項

募集要項

第4期生募集

募集コース名:定員

「ビジネスベーシックコース」 定員30名

開講期間

平成28年5月~平成28年7月(全7回)

開講場所

昭和女子大学世田谷キャンパス
東京都世田谷区太子堂1-7-57(田園都市線三茶屋徒歩約7分)

出願資格

入社5年目~でリーダーを目指す女性、ビジネスの基本を学びたい方

申込方法

所定の「社員派遣申請書」をHPからダウンロードし、必要事項を記入し、メールに添付した上で提出してください。「顔写真データ」も貼付してください。顔写真データは受講者登録証に使用します。

申込先

昭和女子大学ダイバーシティ推進機構 キャリアカレッジ事務局
E-mail:careerc-info@swu.ac.jp
〒154-8533 東京都世田谷区太子堂1-7-57

申込期間

平成28年4月1日(金)~4月28日(木)

受講費用

・受講料:昭和女子大学ダイバーシティ推進機構の会員企業は所定の会費に含まれています。
・教材費:基本的には、講座で使用するオリジナルの教材費等につきましてはすべて受講料に含まれておりますが、テキストとして使用する市販の書籍を受講料とは別に数千円を限度にお買い求めいただく場合があります。 ・登録料:無料(税込) ※キャリアカレッジ会員として図書館などの利用や、コース修了後も各種特典を利用することが可能です(登録期間は1年)。

会費納付期間

平成28年4月1日~5月31日

マネジメントステップアップコース 募集要項

募集要項

第4期生募集

募集コース名:定員

「マネジメントステップアップコース」 定員24名

開講期間

平成28年5月~平成28年7月(全7回)

開講場所

昭和女子大学世田谷キャンパス
東京都世田谷区太子堂1-7-57(田園都市線三茶屋徒歩約7分)

出願資格

女性管理職候補者、新任女性管理職、組織のリーダー候補

申込方法

所定の「社員派遣申請書」をHPからダウンロードし、必要事項を記入し、メールに添付した上で提出してください。「顔写真データ」も貼付してください。顔写真データは受講者登録証に使用します。

申込先

昭和女子大学ダイバーシティ推進機構「キャリアカレッジ」担当
E-mail:careerc-info@swu.ac.jp
〒154-8533 東京都世田谷区太子堂1-7-57

申込期間

平成28年4月1日(金)~4月28日(木)

受講費用

・受講料:昭和女子大学ダイバーシティ推進機構の会員企業は所定の会費に含まれています。
・教材費:基本的には、講座で使用するオリジナルの教材費等につきましてはすべて受講料に含まれておりますが、テキストとして使用する市販の書籍を受講料とは別に数千円を限度にお買い求めいただく場合があります。 ・登録料:無料(税込) ※キャリアカレッジ会員として図書館などの利用や、コース修了後も各種特典を利用することが可能です(登録期間は1年)。

会費納付期間

平成28年4月1日~5月31日

エグゼブティブ共創コース(男女) 募集要項

募集要項

第1期生募集

募集コース名:定員

「エグゼブティブ共創コース(男女)」 定員18名

開講期間

平成28年10月~11月(全5回)

開講場所

昭和女子大学世田谷キャンパス
東京都世田谷区太子堂1-7-57(田園都市線三茶屋徒歩約7分)

出願資格

経営層の方、管理職の方、ダイバーシティを自組織の戦略として考えたい方

申込方法

所定の「社員派遣申請書」をHPからダウンロードし、必要事項を記入し、メールに添付した上で提出してください。「顔写真データ」も貼付してください。顔写真データは受講者登録証に使用します。

申込先

昭和女子大学ダイバーシティ推進機構「キャリアカレッジ」担当
E-mail:careerc-info@swu.ac.jp
〒154-8533 東京都世田谷区太子堂1-7-57

申込期間

平成28年4月1日(金)~4月28日(木)

受講費用

・受講料:昭和女子大学ダイバーシティ推進機構の会員企業は所定の会費に含まれています。
・教材費:基本的には、講座で使用するオリジナルの教材費等につきましてはすべて受講料に含まれておりますが、テキストとして使用する市販の書籍を受講料とは別に数千円を限度にお買い求めいただく場合があります。 ・登録料:無料(税込) ※キャリアカレッジ会員として図書館などの利用や、コース修了後も各種特典を利用することが可能です(登録期間は1年)。

会費納付期間

平成28年4月1日~5月31日

上記のコースをお申込みの際は、次の3つの手順でお申し込みください。

  1. 「ダイバーシティ推進機構」の「企業会員・入会申込書」および「誓約書」(wordファイル:29.5KB)を下記アドレスまで、メールにてお送りください。
    E-mail:career-c@swu.ac.jp
  2. 下記の「社員受講申請」フォームに必要事項をご入力ください。
    社員受講申請
  3. 「エントリーシート(wordファイル:8KB)」と写真ファイルを下記アドレスまで、メールにてお送りください。(写真は受講証に使用致します)
    E-mail:career-c@swu.ac.jp

参加企業

平成28年度 会員企業

アサヒグループホールディングス株式会社/朝日生命保険相互会社
アデコ株式会社/出光興産株式会社/伊藤忠商事株式会社
キユーピー株式会社/株式会社共立メンテナンス
ココネット株式会社/清水建設株式会社
城南信用金庫/昭和信用金庫
株式会社セルム/多摩信用金庫/中外製薬株式会社
東急不動産株式会社/戸田建設株式会社
日東カストディアルサービス株式会社
日本たばこ産業株式会社/株式会社博報堂
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
三菱鉛筆株式会社/ヤマトホールディングス株式会社
株式会社ライフ・ポートフォリオ
株式会社両備システムズ 他

 計25社
※50音順、社名はご派遣当時のもの、敬称略。


平成28年度 社員派遣企業

アステラス製薬株式会社/株式会社イプサ
株式会社ジュピターコーポレーション
第一生命保険株式会社/日本政策金融公庫 他

他 計5社
※50音順、社名は入会当時のもの、敬称略。

詳細につきましては、お気軽に、お問い合わせください。
昭和女子大学キャリアカレッジ事務局代表 E-mail:career-c@swu.ac.jp

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